معیارهای انتخاب و انتصاب مسئولان حکومتی از منظر امام علی علیه السلام
نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دکتری فقه سیاسی گرایش فقه بین‌الملل/ جامعة المصطفی العالمیه
2 دانشجوی دکتری جامعه المصطفی
چکیده
در هر جامعه‌ای انتخاب و انتصاب مسؤلان حکومتی، با معیارهای متناسب با جهان‌بینی آن، تعریف می‌شود؛ در جامعه اسلامی معیارها، بایستی متناسب با حهان‌بینی اسلامی تعیین شوند. بنابراین، پرسش اصلی اینست که معیارهای انتخاب و انتصاب مسؤلان حکومتی از منظر امام علیm کدامند؟ سیره عملی و کلام امام علیm منبع بسیار ارزشمندی در استخراج معیارهای انتخاب و انتصاب می‌باشد. ازاین‌رو، این نوشتار، در صدد بیان معیارهای انتخاب و انتصاب با روش توصیفی-تحلیلی از منظر امام علیm می‌باشد که در فرایند پژوهش به یافته‌های ذیل دستافتیم؛ به‌صورت کلی معیارها در سه دسته‌کلی قابل دسته‌بندی‌اند: الف) اعتقادی: بیانگر ارتباط محکم مسؤلان حکومتی با خداوند(ج) هم‌جون خدامحوری می‌باشد. ب) اخلاقی: در ارتباط مسؤلان با خودشان و مردم جامعه همانند تقوا و فقرستیزی می‌پردازد. ج) تخصصی: به تناسب توانایی مسؤلان با وظایف محوّله و تحقق اهداف حکومت هم‌چون دانش و تجربه را بیان میکند. در نتیجه، معیارها بیانگر داشتن تعادل ارتباط مسؤلان با خداوند، خودشان و مردم و تناسب توانایی آن‌ها در انجام وظایف محوّله‌اند تا اهداف مطلوب حکومت اسلامی محقق شوند.
کلیدواژه‌ها
)